HR Management & Talentmanagement
Professionelle Personalarbeit
Talente finden – Mitarbeiter halten – Erfolg mit und für Menschen
Mit HR in Führungspositionen
Methoden und Strategien sind wichtig in Unternehmen, doch sie sind nichts ohne die Menschen, die sie umsetzen und zum Erfolg führen. Wenn Sie großes Interesse an professionellen Personal- und Personalentwicklungsmöglichkeiten haben, bietet Ihnen dieser Fernstudiengang HR Management & Talentmanagement alle wichtigen Inhalte, um das Potenzial von Menschen im beruflichen Umfeld voll zu entfalten. Ihrer eigenen Karriere verhilft dieses Fachwissen zur Qualifikation für Fach – und Führungsaufgaben in der HR.
Fokus auf Erfolg
Wenn Sie gerne Menschen im beruflichen Umfeld bei Möglichkeiten und auf Entwicklungswegen begleiten, eröffnen Sie ihren Kollegen und sich selbst mit den beiden möglichen Spezialisierungen des Masters HR Management & Talentmanagement optimale Zukunftsaussichten. Sie spezialisieren sich entweder auf Talentmanagement in Change Management-Prozessen oder auf Interkulturelles Talentmanagement. Beide Schwerpunkte bieten Ihnen optimale Berufsaussichten als Fach- und Führungskraft.
Dem Fachkräftemangel begegnen
Wie Sie kreativ Talentmanagement betreiben und Change Management-Prozesse erfolgreich begleiten, vermittelt Ihnen dieses Master-Fernstudium. Sie befassen sich intensiv mit Leadership, Personalmanagement sowie Coaching und werden zum branchenunabhängig stark nachgefragten Experten. Sie kennen sich aus in folgenden Bereichen:
- Talentmanagement
- Change-Management und Arbeitsrecht
- Potenzialentwicklung und Coaching
- Führung in Veränderungsprozessen
- Leadership
- Arbeitsrecht
Begegnen und Austauschen
Gut begleiten, optimal fördern
Talentmanagement ist in Veränderungsprozessen ein erfolgsentscheidendes Kriterium. Sie begleiten strategisch Unternehmen und Organisationen in Transformationsprozessen aller Art durch professionelles wie zielführendes Personalmanagement.
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Prof. Dr. Bohlen – Studiengangsleiter
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