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HR Management & Talentmanagement

HR Management & Talentmanagement

Professionelle Personalarbeit

Talente finden – Mitarbeiter halten – Erfolg mit und für Menschen

Mit HR in Führungspositionen

Methoden und Strategien sind wichtig in Unternehmen, doch sie sind nichts ohne die Menschen, die sie umsetzen und zum Erfolg führen. Wenn Sie großes Interesse an professionellen Personal- und Personalentwicklungsmöglichkeiten haben, bietet Ihnen dieser Fernstudiengang HR Management & Talentmanagement alle wichtigen Inhalte, um das Potenzial von Menschen im beruflichen Umfeld voll zu entfalten. Ihrer eigenen Karriere verhilft dieses Fachwissen zur Qualifikation für Fach – und Führungsaufgaben in der HR.

Fokus auf Erfolg

Wenn Sie gerne Menschen im beruflichen Umfeld bei Möglichkeiten und auf Entwicklungswegen begleiten, eröffnen Sie ihren Kollegen und sich selbst mit den beiden möglichen Spezialisierungen des Masters HR Management & Talentmanagement optimale Zukunftsaussichten. Sie spezialisieren sich entweder auf Talentmanagement in Change Management-Prozessen oder auf Interkulturelles Talentmanagement. Beide Schwerpunkte bieten Ihnen optimale Berufsaussichten als Fach- und Führungskraft.

Dem Fachkräftemangel begegnen

Wie Sie kreativ Talentmanagement betreiben und Change Management-Prozesse erfolgreich begleiten, vermittelt Ihnen dieses Master-Fernstudium. Sie befassen sich intensiv mit Leadership, Personalmanagement sowie Coaching und werden zum branchenunabhängig stark nachgefragten Experten. Sie kennen sich aus in folgenden Bereichen:

  • Talentmanagement
  • Change-Management und Arbeitsrecht
  • Potenzialentwicklung und Coaching
  • Führung in Veränderungsprozessen
  • Leadership
  • Arbeitsrecht
Begegnen und Austauschen
Prof. Dr. Bohlen - Studiengangsleiter
Gut begleiten, optimal fördern

Talentmanagement ist in Veränderungsprozessen ein erfolgsentscheidendes Kriterium. Sie begleiten strategisch Unternehmen und Organisationen in Transformationsprozessen aller Art durch professionelles wie zielführendes Personalmanagement.

Prof. Dr. Bohlen – Studiengangsleiter

FAQ

Wenn Sie bereits erfolgreich einen ersten Diplom-Abschluss absolviert haben, können Sie bei der AKAD University Ihr Fernstudium HR-Management und Talentmanagement (MBA) auf nur 12 Monate Studienzeit verkürzen.
Bei Studienbeginn haben Sie bereits ein Erststudium erfolgreich absolviert oder können einen gleichwertigen Abschluss gemäß des Landeshochschulgesetzes Baden-Württembergs sowie eine qualifizierte berufspraktische Erfahrung von in der Regel mindestens zwei Jahren inklusive Personalverantwortung bzw. Führungserfahrung in dieser Zeit vorweisen. Darüber hinaus können Sie personalwirtschaftliche Grundkenntnisse aus einem Erststudium, einer Qualifizierung oder einer praktischen Tätigkeit nachweisen.
Dank Ihrer Fachkenntnisse, die Sie zum Beispiel für People Analytics & Big Data, Diversity Management und Konzepte der New Work einsetzen, sind Sie für alle Unternehmen, die strategisches Talent- und Personalmanagement betreiben, eine interessante Fachkraft. Auch Führungsaufgaben aller Facetten der Human Resources können Sie mit diesem Master jederzeit übernehmen.

So funktionierts

Zertifiziert und ausgezeichnet

Als erste staatlich anerkannte Fernhochschule mit offizieller ZFU-Zulassung steht die AKAD University für höchste Bildungsqualität. Dies bestätigen auch Bewertungsportale und Studierende: 2026 wurden wir auf FernstudiumCheck.de als „TOP Fernhochschule“ und bei Fernstudium Direkt als „Exzellenter Anbieter“ (4,5 Sterne) ausgezeichnet. Zudem gingen wir bei trusted als „Fernunis Testsieger“ (Note 1,5) hervor.
Fernstudium Direkt 4,5 Sterne-Bewertung
Das Logo der Fernholzschule.
Top Fernhochschule Award 2026
Staatliche Zentralle zfu
Fernunis Testsieger Trusted Logo
Studentin blättert in einem Magazin

Kostenloses Infomaterial anfordern

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