Digitalen Wandel mit Change-Management und Agilität gestalten.
Prof. Dr. rer. soc. oec. Thomas Metzner
Dekan der Fakultät Wirtschaft & Management
„Wir verstehen Management als eine kollektive Anstrengung, die Erfahrung, Intelligenz und Phantasie vereint – mit dem Ziel, in einem klar definierten Markt einzigartig zu sein.“
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Auch für Ihre Weiterbildung gibt es die Möglichkeit finanzieller Unterstützung.
Das AKAD-Lernkonzept steht für moderne, flexible Online-Lehre. Mit vielfältigen digitalen Medien und praxisnahen Aufgaben lernen Sie völlig zeit- und ortsunabhängig. So steuern Sie Ihren Lernprozess individuell und bauen gezielt genau die Kompetenzen auf, die Sie für Ihren Beruf und lebenslanges Lernen brauchen.
Sie setzen sich tiefgehend mit zukunftsweisenden Technologien und Konzepten wie Künstlicher Intelligenz (KI), Blockchain, Robotic Process Automation (RPA) sowie dem Internet der Dinge (IoT) auseinander. Darüber hinaus erlernen Sie die praktische Anwendung von agilen Frameworks wie Scrum und Kanban sowie den Einsatz von Instrumenten des Change Managements und der Teamentwicklung, um Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
Ein zentraler Bestandteil ist das Modul „Change Management und Teamentwicklung“. Hier erlernen Sie fundierte Strategien, um Widerstände im Team abzubauen, Mitarbeitende für Innovationen zu begeistern und Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern. Ergänzt wird dies durch moderne Führungsansätze wie „Connected Leadership“ und Prinzipien des „New Work“.
Nein, es werden keine spezifischen Programmierkenntnisse vorausgesetzt. Die Weiterbildung fokussiert sich auf die strategische, methodische und organisatorische Steuerung der digitalen Transformation. Eine grundlegende Affinität zu digitalen Themen und neuen Technologien ist für den erfolgreichen Abschluss jedoch empfehlenswert.
Obwohl beide Weiterbildungen Themen der digitalen Transformation behandeln, setzen sie unterschiedliche Schwerpunkte. Die Weiterbildung Digital Innovation Manager:in konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Ideen, Technologien und Geschäftsmodelle. Im Fokus stehen Innovationsmanagement, Entrepreneurship, Technologiemanagement sowie kreative Methoden wie Design Thinking. Ergänzt wird dies durch klassisches und agiles Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung von Innovationen. Die Weiterbildung Digital Transformation Manager:in beschäftigt sich stärker mit der organisatorischen Umsetzung des digitalen Wandels in Unternehmen. Neben den Grundlagen der digitalen Transformation stehen Change Management, Teamentwicklung, Organisationswandel und die erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen im Mittelpunkt.
Die AKAD University bot mir die perfekte Mischung, um Weiterbildung und Familie erfolgreich miteinander zu verbinden.
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