Die digitale Fernhochschule mit höchster Flexibilität für berufstätige Menschen.
Der Studienbeginn (außer Dual) ist jederzeit möglich – an 365 Tagen im Jahr.
Flexibel, praxisnah, individuell: Mit den Weiterbildungsangeboten der AKAD University fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und stärken Ihr Unternehmen.
In einer dynamischen Geschäftswelt ist die kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg. Mit den flexiblen Fernstudiengängen der AKAD University ermöglichen Sie Ihrem Team, berufsbegleitend wertvolle Qualifikationen zu erwerben. Unsere praxisorientierten Programme lassen sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens durch gezielte Förderung und Weiterbildung Ihrer Talente.
Senior Key Account Manager B2B
sebastian.glauner@akad.de
+49 711 81495 217
Sales Operation Managerin B2B
beate.wieser@akad.de
+49 711 81495 232
Die digitale Fernhochschule mit höchster Flexibilität für berufstätige Menschen.
Der Studienbeginn (außer Dual) ist jederzeit möglich – an 365 Tagen im Jahr.
Wir setzen dort an, wo Sie stehen. Unser Duales Studium ist für Ihre Mitarbeitendengewinnung und -bindung ein schlagkräftiges Instrument: serviceorientiert und individuell angepasst an Ihre Gegebenheiten und Anforderungen!
Abschlüsse:
Bachelor of Arts, Bachelor of Engineering, Bachelor of Science
Master of Arts, Master of Science, Master of Engineering, MBA
Start: jederzeit möglich
Dauer: 24 – 72 Monate
Abschlüsse:
Bachelor of Arts, Bachelor of Engineering, Bachelor of Science
Start: immer zum 01.04. und 01.10
Dauer: 42 – 48 Monate
Modell: im Wechsel zwischen Online-Campus und Unternehmen
Abschlüsse:
Hochschulzertifikate
Sprachkurse
Staatlich geprüfte:r Übersetzer:innen
IHK-Lehrgänge
Mini-MBA
Start: jederzeit möglich
Dauer: 1 – 24 Monate
Gezielte Weiterbildung steigert die Motivation und langfristige Bindung Ihrer Talente. Sie fördern Ihre Teams individuell und erhöhen zugleich die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität als Arbeitgeber.
Mit der AKAD University bilden Sie Ihre Mitarbeitenden zukunftsorientiert weiter. Die praxisnahen Bildungsangebote vermitteln gezielt die Fähigkeiten, die Ihr Unternehmen für langfristigen Erfolg benötigt.
Weiterbildungsangebote stärken Ihren Ruf als attraktiver Arbeitgeber. Für viele Fachkräfte ist die Möglichkeit zur Qualifizierung entscheidender als Gehalt oder Aufstiegschancen.
Durch die gezielte Förderung wertvoller Mitarbeitender minimieren Sie Personalwechsel, erhalten wertvolles Wissen im Unternehmen und stärken das Betriebsklima.
Flexibles Lernen außerhalb der Arbeitszeit und individuelle Finanzierungsmodelle ermöglichen es, die Produktivität zu sichern und gleichzeitig die Unternehmensbindung durch Weiterbildung zu stärken.
Die Zusammenarbeit mit AKAD University zeigt, dass Ihr Unternehmen auf zukunftsorientierte Weiterbildung setzt und innovative Lösungen für die Entwicklung von Mitarbeitenden unterstützt – ein wichtiger Wettbewerbsvorteil.
„Die AOK Bayern blickt auf eine langjährige Zusammenarbeit mit der AKAD University, durch die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine anspruchsvolle berufsbegleitende Weiterqualifizierung bieten können. Die inhaltlichen Schwerpunkte des Studiengangs B.A. BWL, Fachrichtung Krankenkassenmanagement ermöglichen unseren Mitarbeitern den zielgerichteten Einsatz des erworbenen Wissens und schaffen dadurch einen unmittelbaren Mehrwert für unser Unternehmen.“
Dr. Maxi Deppe
Fachbereichsleiterin Schulung, AOK Bayern
„Die AKAD University ist einer unserer Hochschulpartner im Bologna@TELEKOM-Förderprogramm. Seit vielen Jahren qualifizieren wir unsere Leistungsträger berufsbegleitend auch über diese einzigartige Fernstudienmethode. Nicht nur die Themen sind digital – die AKAD University hat auch die Studienmethodik konsequent digitalisiert. Die daraus resultierende Qualität und Flexibilität passt hervorragend in die Lernstrategie der Telekom.“
Dagmar Pithan
Deutsche Telekom AG, Vice President Global Talent Management
„Wir hatten schon Bewerber, die nach dem Abitur eigentlich ‘erst einmal nur eine Ausbildung’ machen wollten. Als wir ihnen dann aber die Option aufgezeigt haben, bei der sie arbeiten, Geld verdienen und trotzdem nebenbei ihren Studienabschluss machen können, waren die meisten gleich Feuer und Flamme. Gerade für junge Leute und Studienabbrecher:innen ist es motivierend zu sehen, dass das Unternehmen an sie und ihre Fähigkeiten glaubt.“
Stephan Meiringer
Geschäftsführer, B.I.T. Soft GmbH & Co. KG
Kontaktformular
