Zwei Frauen sitzen mit einem Laptop an einem Tisch und studieren Personalmanagement (B.A.).

Fernstudium Bachelor Personalmanagement (B.A.) - Personalwesen

Potenzial entfalten für mehr Erfolg

Bachelor
180 ECTS
36 bis 72 Monate
ab €219/mtl.
Kurzübersicht
Abschluss
Bachelor of Arts
Studienmodell
100% Online-Fernstudium inkl. Prüfungen
ZFU
175118
Akkreditierung
Staatlich anerkanntes Studium, akkreditiert und zugelassen. AR-Siegel, zertifiziert durch ZFU.
Dauer
36 bis 72 Monate
Studiengebühr ab
219 /mtl.
4 Wochen unverbindlich testen

Das Personalmanagement nimmt durch den demografischen Wandel, den Fachkräftemangel, die Globalisierung, die Digitalisierung sowie den Wertewandel weiterhin stark an Bedeutung zu. Es hat sich zu einer Wissensdisziplin mit sehr hohem Potenzial und sehr hohen Gestaltungsmöglichkeiten entwickelt. 

Mit diesem Personalmanagement-Fernstudium werden Sie zu Mitgestaltenden bei der Weiterentwicklung des modernen und nachhaltigen Personalmanagements im Unternehmen. Dabei können Sie sowohl für die operative Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen sorgen als auch erste personalwirtschaftliche Leistungen strategisch-konzeptionell weiterentwickeln und an neue Erfordernisse anpassen. 

Bei der Professionalisierung der Personalarbeit unterstützen Sie mit praxisnahen Managementansätzen der Personalwirtschaft auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie neuerer Forschungsergebnisse. Sie lernen in diesem Bachelor-Fernstudium, die bestehenden personalwirtschaftlichen Arbeits- und Handlungsweisen im Unternehmen kritisch zu analysieren und mit Hilfe anerkannter personalwirtschaftlicher Methoden und Instrumente neu auszurichten.  

Kurzum: Sie entwickeln sich mit diesem Bachelor-Studiengang zu einem Nachwuchstalent des Personalmanagements. 

Warum ein Bachelor in Personalmanagement?

Das Fernstudium Personalmanagement bietet eine breite Qualifizierung in wichtigen personalwirtschaftlichen Funktionsbereichen sowie in vielen interdisziplinären Themen und adressiert hierbei auch neue und innovative Methoden und Instrumente des Fachgebiets.

Der Bachelor in Personalmanagement vermittelt neben praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Personalangelegenheiten auch das Verständnis theoretischer Grundlagen und Konzepte im Bereich des Personalmanagements. Dies ermöglicht Studierenden, wissenschaftliches Arbeiten im Kontext des Bildungsmanagements zu erlernen und in der Praxis anzuwenden.

Ein Studium in Personalmanagement eröffnet viele Karrieremöglichkeiten im Bereich Human Resources und Personalmanagement. Dieser Bereich ist in fast jeder Branche wichtig, da Unternehmen und Organisationen gute Mitarbeitende benötigen, um effektiv zu funktionieren.

Dieses Personalmanagement-Studium stellt eine sehr gute Grundlage für weiterführende Master-Studiengänge dar, wie etwa einen MBA in Personalmanagement, General Management oder Wirtschaftspsychologie.

Der Studiengang Personalmanagement ist ein Fernstudium, das besonders gut auf Berufstätige ausgerichtet ist. Anhand unterschiedlicher virtueller Lernsysteme und E-Learning-Elemente lässt es sich flexibel online absolvieren.

Voll akkreditiert und von Studierenden prämiert

Das Logo der Fernholzschule.
WR Logo
ZFU Stempel
System akkreditiert
E-Learning Award 2022
Fernstudium Direkt Teilnehmer 23 Siegel
Top Fernhochschule Award 2024
Fernunis Testsieger Trusted

Inhalte für Personalmanagement (B.A.)

180 ECTS

Semester 1

Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf
5
BWL-Grundlagen
5
Grundlagen des Personalmanagements
5
Einführung in die Kommunikationswissenschaften
5
Einführung in die Wirtschaftspsychologie
5
Personalführung und -entwicklung
5

Semester 2

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
5
Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik in Deutschland
5
Personalmanagement - Vertiefung
5
Kommunikation, Kooperation und Beratung
5
Berufsausbildung
5
Teamwork, Change Management und Kollaboration
5

Semester 3

Grundlagen und Anwendungen der Wirtschaftsinformatik
5
Transfermodul Personalmanagement - Vertiefung
5
Unternehmenskommunikation
5
Grundlagen des Vertragsrechts
5
Arbeitsrecht
5
Organisationspsychologie
5

Semester 4

Personalcontrolling
5
Beurteilung, Potenzialdiagnose und Personalentwicklung
5
Projektwerkstatt
5
HR-Management, Digitalisierung + New Work
5
Projektmanagement
5
Nachhaltiges Management
5

Semester 5

Projekt
20
Vertiefung 1
15

Semester 6

Bachelorarbeit
10
Vertiefung 2
15
Vertiefungen
International Business
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Digital Leadership and Communication
Strategisches Personalmanagement - Pflicht
Interkulturelle Psychologie und Interkulturelles Management
Digitalisierung im Personalmanagement
Personal- und Organisationsentwicklung
Coaching und Changemanagement

Haben Sie bereits ECTS-Punkte für eines dieser Module erworben?

Mit bereits erworbenen ECTS sparen Sie Zeit und Geld. Erfahren Sie hier, wie wir Ihre Leistungen anerkennen können.

Möchten Sie mehr über die Module erfahren?

Erfahren Sie alles darüber in unseren Modul-Broschüren!

Warum ist AKAD University die beste Wahl für ein Studium?

100% online, lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo

Wählen Sie die Dauer des Programms, die Ihren Bedürfnissen entspricht. Lernen Sie online, wann und wo Sie wollen.

International anerkannter Hochschulabschluss

Die AKAD University ist staatlich anerkannt durch das zuständige Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst in Baden-Württemberg.

Persönliche Betreuung

Wenden Sie sich bei Bedarf an Ihre Professorenschaft, die Beratungsteams und unsere Gemeinschaft von Studierenden und Alumni.

Höchste Flexibilität

Wählen Sie die Dauer, die zu Ihnen passt. Arbeiten Sie neben Ihrem Beruf und Ihrem Leben. Sie möchten eine Pause einlegen? Sie können Ihre Laufzeit kostenlos um mehrere Monate verlängern.

96% Abschlussquote

Wie machen Sie das? Qualitativ hochwertiges Lernmaterial, Unterstützung durch die Gemeinschaft, Prüfungspraxis und detaillierte Studienberatung.

Gute Berufsaussichten

85% unserer Alumni finden innerhalb von 3 Monaten nach ihrem Abschluss eine Stelle.

Lassen Sie sich von unseren Studierenden und Alumni inspirieren

Elif Ocakci
Heiko Faure
Eva Pollinger
Ingolf Stautz
Aletta Sträter
Fabian Bender
Elif Ocakci

Das flexible AKAD-Studienmodell sollte wirklich jeden, der berufsbegleitend studieren möchte, zu 100% motivieren. Ich hätte mir mein Studium an keiner anderen Hochschule so gut vorstellen können. In ruhigeren Phasen im Job konnte ich viele Klausuren schreiben und in stressigeren Phasen dann die Arbeit priorisieren.

Elif Ocakci

Master of Engineering in Wirtschaftsingenieurwesen

Studiengebühren für Personalmanagement (B.A.)

180 ECTS
Stretch
219
/ Monat*
  • Optimal berufsbegleitend
  • Niedrige monatliche Kosten
+ Kostenlose Verlängerung 6 Monate
Bequem und ohne Risiko unverbindlich 4 Wochen testen.

*Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr
Standard
319
/ Monat*
  • Optimal berufsbegleitend
  • Niedrige monatliche Kosten
+ Kostenlose Verlängerung 12 Monate
Bequem und ohne Risiko unverbindlich 4 Wochen testen.

*Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr
Sprint
389
/ Monat*
  • Schnellster Weg zum Abschluss
  • Niedrige Gesamtkosten
+ Kostenlose Verlängerung 24 Monate
Bequem und ohne Risiko unverbindlich 4 Wochen testen.

*Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr

Was bedeutet ein Bachelor in Personalmanagement für Ihre berufliche Zukunft?

  • Personalreferent:in

    Sie sind für die Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung verantwortlich. Sie unterstützen bei der Einstellung von Mitarbeitenden, führen Personalakten, organisieren Schulungsmaßnahmen und sind Ansprechperson bei HR-Fragen.

  • Human Resource Manager:in

    Im Human Resource Management übernehmen Sie eine fachlich verantwortungsvolle Funktion und sind für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie der Organisation mitverantwortlich. Sie arbeiten mit der Geschäftsführung zusammen und schaffen gemeinsam mit dem HR-Team viel. Mehr erfahren

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    In dieser Rolle fördern Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in der Organisation. Dies umfasst die Planung von Gesundheitsprogrammen und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance.

  • Recruiter:in

    Mit Ihrem Know-how sind Sie darauf spezialisiert, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden und einzustellen. Sie führen Bewerbungsgespräche, prüfen Lebensläufe und sind für die Auswahl der passenden Bewerbenden verantwortlich.

Ein Stapel Bücher auf einem Holztisch in einer Kirche.

Die AKAD University bietet Ihnen zahlreiche Fördermöglichkeiten, mit denen Sie Unterstützung bei Ihrem Fernstudium erhalten.

Zulassungsvoraussetzungen

Notwendig:

Um den Studiengang direkt belegen zu können, benötigen Sie die allgemeine Hochschulreife, eine fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife.


Haben Sie kein Abitur oder Fachabitur?

Dann berechtigen auch anerkannte Fortbildungs- und Fachschulabschlüsse (z. B. Techniker:in, Meister:in, Betriebswirt:in, Fachwirt:in, Erzieher:in usw.) in Kombination mit einem Beratungsgespräch zum Studium.

Wenn Sie keinen Fortbildungs- oder Fachschulabschluss vorweisen können, aber über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung verfügen, dann können Sie nach erfolgreicher Hochschuleignungsprüfung mit dem Studium beginnen.

Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir einen Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse. Es bestehen mehrere Nachweismöglichkeiten, wie z. B.

  • DSH-2 (Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang)
  • C1 nach GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
  • TestDaF-Niveau 4 (Test Deutsch als Fremdsprache)
  • ein Schulabschluss, der einer deutschen Hochschulzugangsberechtigung entspricht.

Empfohlene Kenntnisse:

  • Englisch auf Niveaustufe ALTE3 bzw. B2 nach Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen (GER); bei Wahl der Vertiefung Leadership Niveaustufe C1
  • Mathematikkenntnisse auf dem Niveau der Hochschulzugangsberechtigung
  • grundlegende PC-Anwenderkenntisse

Noch Fragen? Jetzt einen kostenlosen und unverbindlichen Beratungstermin buchen.

Sebile Asci

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Studienberatung

Anerkennung von Vorleistungen

Verkürzen Sie Ihre Studiendauer und sparen Sie pro 5 ECTS eine Sprint-Monatsrate Ihrer Studiengebühren!

Was wird angerechnet?

  • Module/Studien- und Prüfungsleistungen anderer Hochschulen
  • Inhalte/Prüfungsleistungen aus abgeschlossenen Fortbildungs- und Fachschulabschlüssen (z. B. Techniker:in, Meister:in, Betriebswirt:in, Fachwirt:in, Erzieher:in usw. )

Standardisierte Anrechnungsanträge zu IHK-Fortbildungsabschlüssen

Standardisierte Anrechnungsanträge zu Technikerabschlüssen

Formulare zur Anrechnung

Anrechnungsformular

PDF

Sonderstudienbedingungen

PDF

Modulkatalog

PDF

Fragen zur Anrechnung?

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