MBA

Als Arzt/Ärztin mit berufspraktischer Erfahrung erweitern Sie in diesem Studiengang Ihr akademisches und anwendungsrelevantes Wissen um die Bereiche gesunde Führung in der Klinik, Ambulanz und Praxis, Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden in der Medizin und Pflege sowie digitale und wirtschaftliche Kompetenzen.  

Führungskompetenz und ein konstruktiver, respektvoller Umgang unter ärztlichen und pflegerischen Kolleg:innen sind für Sie entscheidende Erfolgs- und Zufriedenheitsfaktoren im ärztlichen Berufsalltag, die sich letztlich in stationären und ambulanten Gesundheitseinrichtungen positiv auf das Wohl Ihrer Patient:innen auswirken.  

In diesem Studiengang erhalten Sie die notwendigen Methoden und Werkzeuge, um gerade bei hohem zeitlichem Druck aufgrund von geringen Personalressourcen Ihre eigene Führungsrolle zu stärken und diese souverän im Austausch mit Mitarbeitenden und Kolleg:innen zu führen. Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden in der Medizin und Pflege sind in Hinblick auf den gravierenden Fachkräftemangel ebenso wichtige Kernelemente, mit denen Sie sich in diesem MBA-Studium beschäftigen. Gepaart mit wirtschaftlichen Kenntnissen und Digitalisierungsstrategien qualifizieren Sie sich noch effektiver als Chefarzt/Chefärztin oder stellen sich sicher für Ihre eigene Niederlassung auf. 

Dieses Studium unterstützt Sie auch, wenn Sie als Arzt/Ärztin vom klinischen Bereich in das strategische Management wechseln möchten, zum Beispiel in die Krankenhausleitung, in eine Beratungsfirma oder als Medical Director in die pharmazeutische Industrie.  

In allen Bereichen gewinnen die positiven Aspekte der Digitalisierung im Gesundheitswesen inklusiv E-Health und Telemedizin sowie ihre Umsetzungsmöglichkeiten in der Klinik, Ambulanz und Praxis an Bedeutung. Mit dem Ausbau dieser digitalen Kompetenzen gestalten Sie die Digitalisierung in Ihrem Wirkungsfeld aktiv mit und treiben sie voran. 

Unser neuer Master-Studiengang Digital Management und Leadership (MBA) vermittelt Ihnen alles, was die Wirtschaft 4.0 braucht. Mit brandaktuellen Themen und Inhalten – angefangen von Teamwork, Kollaboration und Veränderungsprozessen über Digital Business und Digital Transformation bis hin zu den Anforderungen an eine Führungskraft in einer digitalisierten Welt – stehen Sie für eine hohe Sachkompetenz und vertiefte Methodenkenntnisse.

Die Digitalisierung hat einen rasanten gesellschaftlichen Wandel eingeleitet. Neue Geschäftsmodelle sind ebenso wichtig ist die Veränderung von Werten, auf die Unternehmen reagieren müssen. Dieser Studiengang vereint beide Herausforderungen – technisch und menschlich. Er bereitet Sie optimal auf die Herausforderungen der Digitalisierung und die radikalen Veränderungen in Gesellschaft und Unternehmen vor.

Sie möchten sich auf neue berufliche Herausforderungen im Top-Management vorbereiten, innovative Geschäftsfelder kennenlernen oder interessieren sich für den strategischen Aufbau von Start-ups, Consulting- oder Non-Profit-Unternehmen? Die Bewertung von Finanzierungen und Investitionen im Gründungsbereich ist genau Ihr Fall? Außerdem möchten Sie Krisen- und Interimsmanagement fundiert beherrschen? Dann ist dieser MBA-Studiengang genau das Richtige für Sie.

Für engagierte Macher:innen wie Sie wurde der MBA-Studiengang Entrepreneurship und Innovation besonders anwendungsorientiert konzipiert. Er kombiniert in herausragender Weise betriebswirtschaftliche und juristische Inhalte sowohl mit dem Know-how des Innovations- und Gründungsmanagements als auch mit modernen Managementmethoden.

Sie verfügen bereits über einen ersten Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom)?

Dann können wir Ihnen je nach Studiengang bis zu 60 ECTS auf Ihr Wunsch-Studium anrechnen. So sparen Sie Studiengebühren und können im Optimalfall Ihre Studiendauer sogar halbieren.

Wie der Name schon sagt, geht es in diesem MBA-Studium um die generalistische Sicht von Prozessen und Entwicklungen innerhalb eines Unternehmens. Sie bauen sich essenzielle akademische Kompetenzen für ein ganzheitliches Verständnis der wirtschaftlichen, technologischen, systemischen und sozialen Zusammenhänge auf, die Sie anwenden, um ein Unternehmen zu lenken. Hierbei handelt es sich um die interdisziplinäre Synthese klassischer Führungs-, Methoden-, Fach- und Sozialkompetenzen.   

Sie lernen, das Big Picture aus einer wissenschaftlichen, faktenbasierten Perspektive zu verstehen, um aus einer Führungsposition heraus vorausschauend, zielgerichtet und vor allem wirksam zu agieren. 

Die Studieninhalte qualifizieren Sie für höhere Führungsaufgaben und bereiten Sie auf die Herausforderungen vor, die aus den Einflüssen der Internationalisierung, Vernetzung und Digitalisierung entstehen. 

Innovatives Personalmanagement, ganzheitlich und nachhaltig gestaltet, ist besonders in Zeiten des Fachkräfte- und Nachwuchsmangels ein Erfolgskriterium für Unternehmen.  

Mit diesem MBA Human Resources Management lernen Sie, verantwortungsvoll und auf Ebene einer Führungskraft personalwirtschaftliche Prozesse zu entwickeln und operativ umzusetzen als auch die dahinterstehenden Leistungen strategisch-konzeptionell weiterzuentwickeln und an neue Erfordernisse anzupassen.  

Sie wirken daran mit, die Arbeit für Arbeitnehmende sinnstiftend und individuell zu gestalten und gleichzeitig aus unternehmerischer Sicht erfolgsfördernd zu konzipieren. In einem dynamischen Umfeld aus demografischem Wandel, Globalisierung sowie digitaler Transformation und dem allgemeinen Wertewandel sorgen Sie dafür, dass Talente innerhalb der Wertschöpfungskette den richtigen Platz finden und sich voll entfalten können.