Eine Managerin sitzt lächelnd vor ihrem Laptop und hält eine Tasse

Weiterbildung Recruiter:in

Recruitingprozesse optimieren, statt im War for Talents unterzugehen

Weiterbildung
5 ECTS
bis zu 4 Monate
ab €249/mtl.
Kurzübersicht
Abschluss
Hochschulzertifikat
Studienmodell
100% Online-Fernstudium inkl. Prüfungen
ZFU
175118c
Akkreditierung
Dieses Hochschulzertifikat ist Teil des AKAD-Studiengangs „Personalmanagement (B.A.).“
Dauer
bis zu 4 Monate
Studiengebühr ab
249 /mtl.

Bis 01.01. mit Code JOBBOOST25 für alle Weiterbildungen anmelden und 15% Rabatt sichern!

4 Wochen unverbindlich testen

Sie fokussieren sich in dieser Weiterbildung auf die zentralen Instrumente der Personalgewinnung, -einarbeitung und -bindung. Sie lernen, potenzielle Bewerbende auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren, ihre Qualifikationen und ihre Berufserfahrung aus Bewerbungsunterlagen zu bewerten, die Koordination und Steuerung der Bewerbungsprozesse zu organisieren und letztendlich geeignete Fachkräfte für offene Positionen auszuwählen.  

Sie beschäftigen sich mit Employer-Branding-Strategien, die Sie anwenden, um die Unternehmensattraktivität zu erhöhen, als auch mit der Bedeutung von Unternehmenskultur und ihren Gestaltungsansätzen. Dabei berücksichtigen Sie Megatrends wie demographischen Wandel, Digitalisierung und Migration.  

Nicht zuletzt behandeln Sie Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Burnout, Stress und Work-Life-Balance sowie Grundlagen zu Arbeitsschutz und Betriebssicherheit.  

Warum ein Hochschulzertifikat als Recruiter:in?

Ob klassische Stellenanzeigen oder E-Recruiting wie Active Sourcing oder Social Recruiting – in Zeiten von Fachkräftemangel sind Recruiting-Skills elementar.

Strategisch und innovativ unterstützen Sie die HR-Abteilung im Personalmanagement und in der Personalentwicklung.

Sie verbessern mit diesem Zertifikat die Personalauswahl und das Bewerbermanagement und reduzieren Beurteilungsfehler Ihrer Mitarbeitenden.

Sie reduzieren Fehlbesetzungen und Fluktuation, was zu langfristigen Kosteneinsparungen führt.

Inhalte für Recruiter:in

5 ECTS

Teil 1

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
5

Möchten Sie mehr über die Module erfahren?

Erfahren Sie alles darüber in unseren Modul-Broschüren!

Warum ist AKAD University die beste Wahl für ein Studium?

100% online, lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo

International anerkannter Hochschulabschluss

Persönliche Betreuung

Höchste Flexibilität

96% Abschlussquote

Gute Berufsaussichten

Lassen Sie sich von unseren Studierenden und Alumni inspirieren

Elif Ocakci
Heiko Faure
Eva Pollinger
Ingolf Stautz
Aletta Sträter
Fabian Bender
Elif Ocakci

Das flexible AKAD-Studienmodell sollte wirklich jeden, der berufsbegleitend studieren möchte, zu 100% motivieren. Ich hätte mir mein Studium an keiner anderen Hochschule so gut vorstellen können. In ruhigeren Phasen im Job konnte ich viele Klausuren schreiben und in stressigeren Phasen dann die Arbeit priorisieren.

Studiengebühren für Recruiter:in

5 ECTS
Standard
€249
15% Rabatt
212
/ Monat*
  • Optimal berufsbegleitend
  • Niedrige monatliche Kosten
+ Kostenlose Verlängerung 6 Monate

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Bequem und ohne Risiko unverbindlich 4 Wochen testen.

*Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr
Finanzierungsmöglichkeiten entdecken

Der Online-Campus der AKAD University

Zulassungsvoraussetzungen

Notwendig:

Für dieses Hochschulzertifikat müssen Sie keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

Empfohlene Kenntnisse:

Keine weiteren Vorkenntnisse erforderlich.

Noch Fragen? Jetzt einen kostenlosen und unverbindlichen Beratungstermin buchen.

Sebile Asci

Sebile Asci

Studienberatung

Anerkennung von Vorleistungen

Verkürzen Sie Ihre Studiendauer und sparen Sie pro 5 ECTS eine Sprint-Monatsrate Ihrer Studiengebühren!

Was wird angerechnet?

Die Weiterbildungsinhalte sind auf folgende Studiengänge der AKAD University zu 100 % anrechenbar:

  • Personalmanagement (B.A.)
Formulare zur Anrechnung

Sonderstudienbedingungen

PDF

Modulkatalog

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Fragen zur Anrechnung?

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