Porträt einer lächelnden Lehrerin im Kindergarten

Fernstudium Kita-Leitung

Mit einem pädagogischen Studium zur Leitung einer Kindertagesstätte

Kindheitspädagogik (B.A.)
Abschluss
Bachelor of Arts
Studienmodell
Online-Fernstudium mit geringem Präsenzanteil
ZFU
1152823c
Akkreditierung
Staatlich anerkanntes Studium, akkreditiert und zugelassen. AR-Siegel, zertifiziert durch ZFU.
Dauer
36 bis 72 Monate
Studiengebühr ab
€219 /mtl.

Jedes Kind ist einzigartig und bedarf einer individuellen Förderung. Die Arbeit in einer Kindertagesstätte ist für viele Menschen ein Traumberuf – zugleich aber auch eine verantwortungsvolle Aufgabe. Innerhalb jener pädagogischen Einrichtung übernimmt die Kita-Leitung eine entscheidende Schnittstellenfunktion. Sie arbeitet zum einen mit den Kindern zusammen, zum anderen ist sie das Bindeglied zwischen den Erziehungsberechtigten und dem Personal der Kindertagesstätte, der tragenden Institution der Einrichtung sowie anderen Partner:innen des Netzwerks.

Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, benötigen Sie als Kita-Leitung neben pädagogischem Wissen und Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern Hintergrundwissen in der Personalführung. Von Vorteil ist es, wenn Sie ein Organisationstalent sind und besonders gute Kommunikationsfähigkeiten in diesem dynamischen, zwischenmenschlichen Umfeld vorweisen. Ihr Fernstudium im Kita- und Hortmanagement bereitet Sie strukturiert auf Ihren Aufstieg zur Kita-Leitung vor und vermittelt Ihnen praxisnahes Wissen rundum das Management von Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Fernstudium Kita-Leitung: Ihre beruflichen Chancen in der Pädagogik

 

Mit Ihrem Fernkurs bereiten Sie sich schrittweise auf die Position der Kita-Leitung vor. Sie sind im Kita-Alltag die erste Anlaufstelle für sämtliche Anliegen von Eltern, Erzieher:innen und der tragenden Institution. Als kompetente Fachkraft im Kita- und Hortmanagement übernehmen Sie außerdem eine Vielzahl von Aufgaben:

Zwei Personen sitzen vor einem Computer und reden
  • Aufnahme neuer Kinder
  • Elternarbeit und -beratung sowie individuelle Hilfestellungen
  • Planung des Personaleinsatzes und Gestaltung der Dienstpläne
  • Recruiting
  • Mitarbeiterführung und -anleitung
  • Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Kita
  • Planung von fachlichen Weiterbildungen und Lehrgängen für das Team
  • Konfliktlösung
  • Qualitätsmanagement in der Kita
Neben Kindertagesstätten, Kindergärten und Horten kommen nach dem erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums auch Schulen und Behörden (z. B. Jugendämter), sonderpädagogische Einrichtungen, Heime, Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen als Arbeitsplätze in Frage.

Mit dem Bachelor Kindheitspädagogik zur Kita-Leitung

Zwei Studentinnen arbeiten drinnen in einem Café.

Als Kita-Leitung benötigen Sie neben fundierten Kenntnissen der Pädagogik vor allem Know-how zu den Abläufen und Prozessen in Kindertagesstätten sowie zu den Besonderheiten der Personalführung in Betreuungseinrichtungen.

Das Bachelor-Studium Kindheitspädagogik bereitet Sie optimal auf die Position der Kita-Leitung vor. Es verbindet pädagogisches Fachwissen mit moderner Führungsarbeit. Ihr Fernlehrgang zeichnet sich durch die folgenden abwechslungsreichen Kursinhalte aus:

  • Kindheitspädagogik und allgemeine Pädagogik
  • angewandte Psychologie
  • Humanwissenschaften
  • Kommunikation, Kooperation und Beratung
  • Lernberatung und -coaching
  • diagnostische Verfahren und therapeutische Interventionen
  • Didaktik der Kindheitspädagogik
  • Sprachentwicklung und -förderung
  • Medienpädagogik
  • Aufbau und Gestaltung von Beziehungen

Fernstudium Kita-Leitung: Ihre Vertiefungsrichtungen

Das Studium der Kindheitspädagogik ist auf die Arbeit mit Kindern ausgerichtet. Möchten Sie sich zusätzlich für eine Anstellung als Kita-Leitung qualifizieren, können Sie Ihrem Studium mit der Wahl passender Vertiefungsrichtungen eine individuelle Richtung verleihen. Welche Vertiefungsrichtungen dafür geeignet sind, erfahren Sie im Weiteren.
Kindergartenkinder mit ihrer Lehrerin.

Vertiefung Führungspsychologie

Erfolgreiches Personalmanagement ist eine Schlüsselqualifikation für das erfolgreiche Ausführen Ihrer Leitungsposition. Erfahren Sie mit dieser Spezialisierung, wie Führung im Kontext einer Kinderbetreuungseinrichtung funktioniert, wie Sie eine positive Beziehung zwischen den Mitarbeitenden und der Leitung gestalten und wie Sie Teams effizient führen. 

Porträt einer jungen lächelnden Lehrerin, die mit Kindern sitzt und ein Gemälde auf rotem Papier betrachtet.

Vertiefung im Bereich der Praxisanleitung Pädagogik

Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit in der Leitung von Kinderbetreuungseinrichtungen ist die Anleitung und Ausbildung des Personals. Erfahren Sie in dieser Vertiefung, wie Sie die Ausbildung der Mitarbeitenden planen und gestalten, die Dualität von Praxis und Schule miteinander in Einklang bringen und Gespräche mit Auszubildenden zur Praxisreflexion führen.

Erzieherin spielt mit Kindern am Tisch mit Stiften.

Vertiefung im Bereich der Personalentwicklung

Steigen Sie mit dieser Spezialisierung tiefer in das Personalmanagement ein. Erlernen Sie Strategien, um Ihr Team zusammenzuhalten, Ihre eigene Führungsrolle zu reflektieren und moderne Führungstechniken für das Management der pädagogischen Fachkräfte zu etablieren. Damit qualifizieren Sie sich für Management-Aufgaben auf höherer Ebene, beispielsweise bei einer tragenden Institution von Betreuungseinrichtungen, die an mehreren Standorten operiert.