Bereit für mehr Verantwortung: Strategie und Leadership.
Prof. Dr. rer. soc. oec. Thomas Metzner
Dekan der Fakultät Wirtschaft & Management
„Wir verstehen Management als eine kollektive Anstrengung, die Erfahrung, Intelligenz und Phantasie vereint – mit dem Ziel, in einem klar definierten Markt einzigartig zu sein.“
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Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten
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Das AKAD-Lernkonzept steht für moderne, flexible Online-Lehre. Mit vielfältigen digitalen Medien und praxisnahen Aufgaben lernen Sie völlig zeit- und ortsunabhängig. So steuern Sie Ihren Lernprozess individuell und bauen gezielt genau die Kompetenzen auf, die Sie für Ihren Beruf und lebenslanges Lernen brauchen.
Sie beschäftigen sich unter anderem mit der SWOT-Analyse, dem St. Galler Managementmodell sowie mit Methoden der angewandten und deskriptiven Entscheidungslehre. Darüber hinaus lernen Sie, die Wertkettenanalyse nach Porter im Rahmen der strategischen Geschäftsprozessanalyse anzuwenden und daraus fundierte Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse abzuleiten.
Praxisbezogene Assignments, Fallstudien und Übungen unterstützen Sie dabei, ausgewählte Management- und Führungskonzepte auf konkrete betriebliche Situationen anzuwenden. In den Assignments setzen Sie sich wissenschaftlich mit ausgewählten Fragestellungen aus Personalmanagement, Organisationsverhalten, Leadership oder Projektmanagement auseinander. Ergänzende Fallstudien und praktische Übungen fördern die Übertragung theoretischer Konzepte auf betriebliche Zusammenhänge.
Ein zentraler Bestandteil ist das Themenfeld „Organizational Behavior“. Sie setzen sich mit Gruppendynamik, Machtstrukturen und Motivationsansätzen wie der Self-Determination Theory auseinander und lernen, soziale Prozesse in Organisationen bei Management- und Führungsentscheidungen angemessen zu berücksichtigen.
Die AKAD University bot mir die perfekte Mischung, um Weiterbildung und Familie erfolgreich miteinander zu verbinden.
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